Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение
средняя общеобразовательная школа № 16
624930 Свердловская область, город Карпинск, улица Попова, 15

ПРИНЯТО:
решением педагогического
советаМАОУ СОШ № 16
Протокол № 18
от 25.05.2022 г.

УТВЕРЖДАЮ:
директор МАОУ СОШ № 16
О.В. Кнор
Приказ № 131-д от 27.05.2022 г.

ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОДПИСЬЮ
Сертификат: 03643C6300E8AD78B241358EBE0BA399E3
Владелец: МАОУ СОШ № 16
Действителен: с 22.11.2021 до 22.11.2022

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
СРЕДНЕЙ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЫ № 16
(МАОУ СОШ № 16)

1. Общие положения

1.1 Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом
от 29.12.2012 № 273-Ф3 "Об образовании в Российской Федерации", Уставом
МАОУ СОШ № 16 и регламентирует деятельность Общего собрания
работников школы, являющегося одним из коллегиальных органов управления.
1.2. В своей деятельности Общее собрание работников (далее - Общее
собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией
ООН
о
правах
ребенка, федеральным,
региональным
местным
законодательством. актами органов местного самоуправления в области
образования и социальной защиты, Уставом МАОУ СОШ № 16 и настоящим
положением.
1.3. Целью деятельности Общего собрания работников МАОУ СОШ № 16
является общее руководство организацией в соответствии с учредительными,
программными документами и локальными актами.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными
органами самоуправления школы, в соответствии с действующим
законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом школы.
2. Задачи Общего собрания
2.1. Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
• организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной
деятельности школы на высоком качественном уровне;
• определение перспективных направлений функционирования и развития
школы;
• привлечение общественности к решению вопросов развития;
• создание оптимальных условий для осуществления образовательного
процесса, развивающей и досуговой деятельности;
• решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды
учреждения;
• решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами
отдельных аспектов деятельности;
• помощь администрации в разработке локальных актов;
• разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками
образовательного процесса в пределах своей компетенции;
• внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий
образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья
обучающихся и работников;

• принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации
работников образовательного учреждения, предупреждение противоправного
вмешательства в их трудовую деятельность;
• внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка
стимулирования труда работников школы;
• внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных
гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции
образовательного учреждения;
• внесение предложений о поощрении работников;
• направление ходатайств, писем в различные административные органы,
общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации
деятельности школы и повышения качества оказываемых образовательных
услуг.
3. Компетенция Общего собрания
В компетенцию Общего собрания входит:
• проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и
материально- технических ресурсов, установление порядка их использования;
• внесение предложений об организации сотрудничества школы с другими
образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе
при реализации образовательных программ и организации воспитательного
процесса, досуговой деятельности;
• представление интересов учреждения в органах власти, других организациях
и учреждениях;
• рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке
деятельности школы;
• заслушивание публичного доклада руководителя МАОУ СОШ № 16, его
обсуждение;
• принятие локальных актов согласно Уставу, включая Правила внутреннего
трудового распорядка организации; Кодекс профессиональной этики
педагогических работников школы;
• участие в разработке положений Коллективного договора.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав Общего собрания входят все работники образовательного
учреждения.
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,

участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по
должности является руководитель МАОУ СОШ № 16. Ведение протоколов
Общего собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом
заседании Общего собрания сроком на один учебный год. Председатель и
секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на общественных
началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
 организует деятельность Общего собрания;
 информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее
чем за три дня;
 организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения;
определяет повестку дня;
 контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание коллектива собирается его Председателем по мере
необходимости, но не реже двух раз в год.
4.6. Деятельность совета ОУ осуществляется по принятому на учебный год
плану.
4.7. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не
менее 50% членов трудового коллектива учреждения.
4.8. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
4.9. Решения Общего собрания:
 считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3
присутствующих;
 являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3
членов совета;
 после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения
руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения;
 доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в
течение 3-х дней после прошедшего заседания.
5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
 за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач;
 соответствие
принимаемых решений законодательству Российской
Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу школы
 за компетентность принимаемых решений.

6. Делопроизводство Общего собрания
6.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом. В книге протоколов
фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- выступающие лица;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
- решение.
6.2. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
6.3. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
6.4. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью МАОУ
СОШ № 16.
6.5. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах школы и передается
по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим
собранием и принимаются на его заседании.
7.2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на
Общем собрании работников МАОУ СОШ № 16 в установленном порядке.